馃シ馃徎HAZ ESTO EN TU CURRO

Publicado por 脫scar Modrego en

馃シ馃徎TU EMPRESA DEBE DE ESCUCHARTE Y TOMAR MEDIDAS

Durante a帽os, has luchado con una creciente  sensaci贸n de insatisfacci贸n laboral, que rondaba como un monstruo  bajo tu escritorio.

 Est谩s m谩s estresado que un gato en una perrera, y el ambiente laboral es tan t贸xico que hasta las plantas de la oficina se marchitan.

Los s铆ntomas de insatisfacci贸n en el trabajo se reflejan en tu falta de energ铆a y entusiasmo al enfrentarte a cada jornada.

El burnout laboral es tan evidente que las impresoras de la oficina se han rebelado y solo imprimen hojas con la palabra “AAAAAGH” 

Adem谩s  rara vez encuentras un equilibrio entre su vida personal y profesional. 

A menudo, te quedas atrapado en la oficina hasta tarde, incapaz de desconectar y disfrutar de tiempo para ti mismo y tu familia. 

La falta de desarrollo personal y profesional en tu empresa solo agrava tu sensaci贸n de estancamiento.

Despu茅s de verlo claro y de tomar la mejor de las decisiones hablas con tus jefes y les trasladas t煤 situaci贸n. 

Un buen d铆a, la empresa  por fin realiza una evaluaci贸n del clima laboral y escucha la verdaderas preocupaciones, quejas y sugerencias de los empleados.

La empresa descubre que ten铆as raz贸n y agradece que le hubieras trasladado tu situaci贸n. Decide tomar medidas.


La comunicaci贸n en el lugar de trabajo comienza  a mejorar.

La gesti贸n del tiempo en el trabajo tambi茅n se vuelve m谩s eficiente, lo que te permite a  salir a tiempo para estar con tu familia

El trabajo remoto se convierte en una opci贸n, lo que te  brinda la flexibilidad que tanto necesitabas. 

Esta nueva din谩mica demuestra  que, con la confianza y la autonom铆a adecuadas, se puede lograr una mayor satisfacci贸n laboral.

 Adem谩s, la empresa comienza a reconocer la importancia de satisfacer las necesidades de sus empleados en diferentes sectores, adaptando las pol铆ticas y beneficios laborales para mejorar la satisfacci贸n del empleado.

Con el tiempo,  experimentas un cambio radical en tu vida laboral. 

Gracias a las estrategias para combatir la insatisfacci贸n laboral implementadas por la empresa, mejoras tu moral en el trabajo y tu satisfacci贸n general.

 Se das cuenta de que has encontrado un trabajo satisfactorio, donde puedes crecer profesionalmente y mantener un equilibrio entre tu vida familiar y laboral.

Adem谩s, las estrategias de retenci贸n de empleados te permiten  sentirte valorado y apreciado.

 La salud mental en el trabajo se convirti贸 en una prioridad, y los beneficios laborales se adaptaron para satisfacer las necesidades de todos.

 Al abordar las causas de la insatisfacci贸n laboral y aplicar estrategias efectivas, se logra un cambio significativo en la vida  de los empleados.

Con el compromiso adecuado, es posible encontrar la satisfacci贸n en el trabajo y lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal.

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脫scar Modrego

Tengo 52 a帽os y dos hijos; Mateo de 8 a帽os y Julia de 5. S铆. Soy mayor para ser padre de dos hijos tan peque帽os. Mi trabajo no me dej贸 tenerlos antes. 隆L谩stima no haberlos tenido m谩s joven! Pero es lo que hay y lo acepto feliz. He trabajado en Telecinco, Antena 3, Telemadrid, EsRadio, Cadena SER, la COPE,鈥 Llegu茅 a dirigir el gabinete de la Vicepresidencia del Senado durante tres legislaturas. Me ha tocado reinventarme. Empezar desde cero y completamente arruinado. Me ha tocado bailar con el demonio en el desierto de la nada, tentado por pasar l铆neas 茅ticas y morales. Aprend铆 lo importante del respeto propio, de la autoestima,鈥 He tenido socios,鈥 He vivido para trabajar. Ahora vivo y tambi茅n trabajo. Aprend铆 la diferencia entre lo importante y lo urgente